面试必问:你为什么选择我们公司?你该怎么回答?

对于走出了校门的学子们,今年的9月他们刚刚走进社会,走进职场开始他们人生新的篇章。

可俗话说,有人欢喜有人愁。在毕业了这一个月里,有的人已经找到了心仪的工作,有的人却还一筹莫展。

面试必问:你为什么选择我们公司?你该怎么回答?

之前有关简历的问题已经说过好多次了。这次我们讲讲面试问题。其实面试是有套路的,有一些面试问题是属于必考题,有套路可以仔细摸清楚。

只要回答的好,其实对于面试还是非常加分的。那么今天我们就来讨论面试最常见的5大问题之一就是“你为什么选择我们公司?”

首先怎么回答“你为什么选择我们公司”?

现实型:钱多不用加班!

霸道总裁型:没有为什么,就是看上你们公司了!

随遇而安型:我就是随便投投的,刚好你们叫我来面试了。

初入职场迷茫型:我是海投的,所以想来试试合不合适。

目光长远型:你们公司平台大,对我以后的发展更加有利。

面试必问:你为什么选择我们公司?你该怎么回答?

这些虽然都是事实,但是我们也不能回答得那么“诚恳,直接”那么这个问题该怎么回答呢?

如果你足够重视这场面试,或者希望进入这家公司的话,那么你一定会通过各种手段,无论是网络搜索,还是熟人关系,都会搜集相关信息,往往会涉及行业、企业和岗位等。

回答思路是:

1.从自身角度出发,可以结合自己的专业和兴趣来扩招;

2.从行业、企业角度出发,想要在这个行业长期发展;

3.最后可以说说,相较于行业内其他公司(竞争对手),该公司对你有哪些吸引点或优势。

面试必问:你为什么选择我们公司?你该怎么回答?

在校招面试过程中还有很多高频问题,类似的还有:

你还有什么想问的吗?(提问率高达95%)

面试到这个环节基本上就要结束了,你还有问题要问吗?

如果你回答 “ 没有 ”,这往往会被一些面试官理解为:你对应聘公司、工作岗位没有太大的兴趣。可能会让面试官产生误解,而影响面试评判。

如果你回答 “ 有 ”,一时间又容易脑子短路,可能会不知道该问以下哪个问题:问企业发展?问薪资待遇、假期福利?

面试必问:你为什么选择我们公司?你该怎么回答?

村主任建议大家问与职位相关的内容,如这个职位的发展空间如何;问与公司相关的问题,如公司的价值观,未来的发展规划等等。

谈谈你未来几年的职业规划?

越是缺乏职场经验的大学生,越需要重视职业规划,通过这个问题,面试官可以知道你如何看到这份工作,对自己有多少期待,更重要的是在岗位上是否稳定。

职业规划三要素:

1.个人内在要素,包括职业性格、兴趣、职业价值观等,也就是“我想做什么”;

2.商业价值要素,包括已具备的知识,技能,经历,人脉,也就是“我能做什么”;

3.外在环境要素,包括宏观产业、组织、家庭等方面,也就是“环境支持我做什么”。

面试必问:你为什么选择我们公司?你该怎么回答?

下面给大家一个参考范例:

良好的工作规划是工作成功的一半,进入公司后,我会认真规划自己的工作,制定详实的计划,认认真真踏踏实实的完成自己的工作,努力学习不断进步。

首先,我会尽快的融入公司。通过不断的学习、请教领导、老同事,尽快的了解公司,了解自己的职位……并以此为基础尽快开展工作。

其次,在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高,做好自己的本职工作,认真圆满的完成领导布置的各项任务,虚心接受领导、同事的帮助教诲,快速提升自己的能力。融入团队和大家一起把工作做到最最完善。

最后,在完成本职工作的基础上,继续努力学习,提升自我,将自我价值的实现与公司目标的达成相结合,不断地在更多的岗位上为公司做出贡献,同时也实现自身价值的升华。