提桶跑路,原来是这么个梗

最近一段时间,在一些短视频平台上,“提桶跑路”相关话题屡屡登上热门。

视频中,年轻人提着各色塑料桶去工厂应聘,感觉条件满意就留下,不满意直接提桶走人,他们临走时的口头禅“挑战失败,提桶跑路”,迅速成为网络热词。

不排除这当中有刻意编排,捞取流量的人,有原本就是去找个乐子的三和大神们,但也不要把“提桶跑路”仅当笑话听。

提桶跑路,原来是这么个梗

首先要弄清楚这些应聘者为何要来时提着一个桶,去时提着一个桶。作为一名公司职员,我对这样的桶再熟悉不过。在很多工厂宿舍里,工人的床下都放着类似大小不等的桶。

其实桶里面没有什么值钱的宝贝,无非是毛巾、牙膏、洗发水之类的日常用品。不管初进厂的新工人,还是辞职离开的老员工,不少人都习惯将上述小物件放进桶里提着,方便实用。

提桶跑路,原来是这么个梗

另外,这个桶平时还可以用来打水洗漱,泡洗衣服,一桶多用,妙用无穷。拿我们公司来说,过去水龙头在室外,冬天晚上结冰第二天就没法使用,工人都会提前接一桶水,留着起床洗涮之用。

这些年,不少工厂条件都改善了,夏天有空调,冬天有暖气,有专门的储物柜,浴室、洗衣房,工人宿舍床下的桶越来越少了。

但不可否认,依然有一些工厂的各项生活设施还止步不前,依旧让七八个工人挤在一个小房间内,宿舍没有空调,没有热水,没有专门的浴室和洗衣房,工人只能凭借一个水桶自己解决问题。

提桶跑路,原来是这么个梗

现在求职者已经不是当年扛着蛇皮袋进城务工的第一代农民工,他们成长的环境不同,受教育程度提高了,有自己的想法和诉求。

他们在乎工资的数目也关注一顿饭几个菜,一个房间住几个人,他们花掉几个月的工资买一部旗舰手机眼睛不眨,他们想打工的同时希望把个人问题一起解决了。如果进厂后发现实际条件与自己想象的差距过大,他们会毫不犹豫“提桶跑路”。

面对求职者这些诉求,用人单位应该正确面对,要有危机感和责任感,切莫听到“提桶跑路”后一笑而过。

提桶跑路,原来是这么个梗

以前看过某公司老总对下面分公司负责人发飙的视频,就因为这个分公司给员工修建的“单身公寓”弄成了多人间,厕所还是与淋浴放在一起的蹲便式,发飙的老总说这让他想起了过去的“黑工厂”。

他来了,他来了,他们提着水桶走来了。问问他们到底需要什么,别再让他们跑了。