对付小人的五个经典方法

不管你的能耐有多大,都没有办法阻止小人在你身边活动,小人就是小人,必须找到对付他们的方法,才能够彻底的解决小人对你的烦恼,给大家分享几个经典的方法,供大家参考,希望对大家有所帮助。

【1】看而后分。

要想对付小人,首先你得分清谁是小人,想人用什么样的方式与正常的人打交道?这个就需要你好好的练啊,这是我小人之心争斗的第一步,很多人在第一步的时候就犯了错误,没有把小人进行认真的归类,从而犯了策略性的错误,让自己变成很大的功夫,结果也没有什么成效,所以务必对小人进行分类,根据小人的种类不同,采取不同的措施。

【2】反而后击。

和小人相争,必须要有足够的耐心,开始的时候,不可以一上来就一直发生冲突,而要一反常态,对小人采取更多的宽容和忍让,把小人的目的搞清楚之后,在进行反击,这样效果就会好很多,如果一开始的时候就有小人发生正面的冲突,十有八九会误会了人家,反而让自己陷入到了道义上的谴责。

【3】怒而表态。

当小人实在是把你惹恼火了之后,也不要急于下狠手,而是把自己的态度表达出来,也就是采取先仁义的方法,明确的与之协商和沟通,千万不要忘了我们的目的是什么?一定是和解,而不是矛盾激化,小人之所以被很多人得寸进尺,因为没有态度,所以要用我们的态度和小人进行争斗,通常情况下,小人会和你和解,知道你不好惹,对你会善罢甘休的。

【4】利而远之。

这是和小人之间处关系的基本原则,也就是在遇到问题上,千万不要和小人有过多的瓜葛,你也知道我是小人,如果再和他有利益上的瓜葛,实际上就是自己给自己过意不去,自己给自己添麻烦,即便是工作上必须要有一些接触和配合,一定要拿出自己的强势来,一定不要让小人占了便宜,这是一个小人相处的基本态度,没有这个态度,你永远被动。

【5】长(自己有长进)而自赢。

世界上小人之所以欺负你,一定和你自己的实力有关,如果自己获得了长足的进步,自己的实力比较强大,小人压根就不敢再惹你了,自然而然的你就赢了他,这才是最根本的解决之道。

对付小人的五个经典方法