《成功人士的七个习惯》:你拥有了几个习惯?

思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。

《成功人士的七个习惯》:你拥有了几个习惯?

我们每个人都守着一个自内开启的“改变之门”,除了自己,没有人能为你开门。

只要你愿意敞开心扉,抛却旧有观念,把良好的准则化为习惯,那么,成功就在不远的地方。

而我们所说的习惯,是知识、技巧和欲望的结合体,知识指点我们“做什么”,技巧是指“如何做”,欲望则是“想做”,表示我们有付诸行动的愿望。

要培养一种习惯,三者缺一不可。

那么,成功人士都有哪些习惯呢?

《成功人士的七个习惯》:你拥有了几个习惯?

选择的自由

客观条件受制于人,并不足惧。

重要的是,我们拥有选择的自由,拥有一种操之在我的力量,可以对现实环境积极回应,为自己的生命负责,为自己创造有利的机会,做一个真正操之在我的人。

即使处在恶劣的环境中,我们依然可以通过自我意识、超出现实之外的想象力、能明辨是非善恶的良知以及不受外力影响的独立意志,化阻碍为动力,化不利为有利。

《成功人士的七个习惯》:你拥有了几个习惯?

掌握人生方向

许多人埋头苦干,却不知所为何来,到头来发现追求成功的阶梯搭错了边,却为时已晚。

因此我们务必掌握真正的目标,并藉此拟定目标的过程,澄明思虑,凝聚继续向前的力量。

确定人生目标最有效的方法,就是认定自己的人生哲学或基本信念,然后写一份人生使命宣言。

宣言中应包括自我期许与基本价值观。无论风云变幻,这份宣言依然秉持不变,不为所动。

《成功人士的七个习惯》:你拥有了几个习惯?

有效管理人生

勤奋、运气或灵活的手腕固然重要,却并不是关键。

唯有掌握重点才是成功的不二法门。

辨别事情的轻重缓急,急所当急,充分授权,是个人管理的关键所在。

掌握重点是透过独立意志的发挥,建立以原则为重心的处事态度进而达到有效的自我管理。

有关时间的管理,从着重利用便条与备忘录,到强调行事历与日程表,再到讲究优先顺序。

有人发现,这种过分强调效率的做法,使人失去增进感情、满足个人需要以及享受意外之喜的机会。

于是,我们主张关键不在于时间管理,而在于个人管理。

《成功人士的七个习惯》:你拥有了几个习惯?

懂得尊重别人

一般人看事情多持二分法,非强即弱,非胜即败。

其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必视为自己之失。

人际关系的观念可以分为六大类:利人利己、损人利己、损己利人、两败俱伤、独善其身以及好聚好散。

我们当然想要的是利人利己。

要达到这个效果,需要从自身的“品格”着手,建立互利的“关系”,进而获得两全其美的“协议”,依赖于合理的“制度”配合,经由正确的“过程”来完成。

没错,互利的五个要领就是品格、关系、协议、制度以及过程。

《成功人士的七个习惯》:你拥有了几个习惯?

做个“双向传播”的聆听者

沟通有两大原则:

1.充分表达自我,使对方能做安全了解真意

2.听对方倾诉,设身处地倾听

听人说话很简单,设身处地倾听,却非易事。聆听、回馈与表达同等重要,用眼观察,用心体会,才能成为沟通能手。

《成功人士的七个习惯》:你拥有了几个习惯?

脑力激荡,集思广益

妥协,意味着一加一只等于二分之一,集思广益则使一加一等于八,十六,甚至更高。

人类的潜能因集思广益而激发,即使面对再大的挑战也无所畏惧。

沟通有三个层次:

1.自我防卫,有所隐瞒

2.彼此尊重,妥协而行

3.集思广益,利人利己

很明显,集思广益的沟通,才是我们希望的沟通形式。

《成功人士的七个习惯》:你拥有了几个习惯?

自我投资,均衡发展

人生最高明的投资策略,莫过于在身体、心智、精神、待人处事等方面,严格要求自己。

从日积月累的经验中,不但可以拓展自我的成长空间,也可以协助他人的成长。

《成功人士的七个习惯》:你拥有了几个习惯?

七大准则之间密不可分,愈是操之在我(准则一),就愈能掌握人生方向(准则二),有限管理人生(准则三)。

能够不断磨砺自己(准则七)的人,才会懂得如何了解别人(准则五),寻求圆满的解决之道(准则四、六)。

同理,一个人愈是独立(准则一、二、三),就愈善于与人相处(准则四、五、六),磨砺自己(准则七),则可以提升前六种准则。